Training
& Development
In Zeiten eines starken Wettbewerbs um motivierte, engagierte und gut ausgebildete Mitarbeitende sind Personalentwicklung und entsprechende Angebote von entscheidender Bedeutung für den Erfolg einer Organisation.
Gemeinsam mit Ihnen entwickle ich für Ihr Unternehmen passende Personalentwicklungsinstrumente und -module. Dazu gehören professionelle Beurteilungs- und Auswahlsysteme, Führungskräfte-Feedback, Jahres- und Entwicklungsgespräche oder Potenzialanalysen für Mitarbeitende und Führungskräfte.
Damit gute Personalentwicklungsinstrumente zum Tragen kommen, müssen Führungskräfte sich als Talente-Scouts verstehen und sich professionell in die Rolle als Motivatoren und Entwicklungspartner:innen für ihre Mitarbeitenden einfinden. Ich arbeite gemeinsam mit Ihnen an passgenauen Lösungen und Programmen, die Ihre Führungskräfte unterstützen.
Mein Angebot
+ Ich unterstütze bei unternehmensinterner Einführung von Personalentwicklungsinstrumenten und schule Führungskräfte sowie Mitarbeitende.
+ Ich helfe Führungskräften durch entsprechende Trainings und Coachings, die Rolle als Talente-Scouts und Personalentwickelnde verantwortlich zu leben.
+ Ich entwickle und konzeptioniere Assessment-Center und Trainings und führe diese durch.
+ Ich unterstütze bei der Vernetzung von Modulen.
+ Ich entwickle unternehmensinterne Module weiter.