Training
Meine Trainings werden durch meine Begeisterung für interessante Themen und Fälle, den interaktiven Erfahrungsaustausch der Teilnehmenden, erlebnisorientierten Lernen, einem respektvollen Umgang miteinander sowie der Freude am gemeinsamen Lernen getragen.
Dank meiner dynamischen Seminarkonzepte haben die Teilnehmenden in meinen Trainings die Möglichkeit, aktiv Einfluss zu nehmen und eigene Fragen und Anliegen einzubringen. Durch eine vertrauensvolle Seminaratmosphäre ermutige ich die Teilnehmenden dazu, ihre persönlichen Erfahrungen einzubringen und das Training mit Fragestellungen aus dem beruflichen Alltag mitzugestalten. Auf dieses Weise entsteht eine natürliche Verbindung zwischen theoretischem Wissen und ihren praktischen Erfahrungen, was die Nachhaltigkeit der Lernergebnisse gewährleistet.
Formate
Je nach Umfang biete ich in jedem Format Einzelseminare oder ganze Seminarreihen an.
Präsenzseminare
Online-Seminare
Blended Learning Formate
Beispiele für Trainings
+ Agil führen
+ Erfolgreich motivieren
+ Machtspiele konstruktiv auflösen
+ Lateral führen und Führen in Projekten
+ Veränderungen erfolgreich umsetzen
+ Führungskräfte als Personalentwickler
+ Leadership 4.0
+ Remote arbeiten und führen
+ Führungs-Checkup für erfahrene Führungskräfte
+ Frauen in Führung
+ Führung in diversen Teams
Kunden-Feedback
“Die Zeit ist verflogen, es war immer spannend und anregend.”
“Frau Raskes Seminare sind immer praxisnah, sodass man im Seminar schon weiß, was man in den Führungsalltag mitnehmen kann.”
“Frau Raske folgt flexibel den Bedürfnissen und Gesprächsbedarfen der Gruppe ohne jemals den den roten Faden und das Seminarziel aus den Augen zu verlieren.”